The 2-Minute Rule for kurum kültürü eğitimleri
The 2-Minute Rule for kurum kültürü eğitimleri
Blog Article
Stratejik Marka Yönetimi Eğitimi dersleri, İstanbul Boğaziçi Enstitüsünde canlı ders formatında çevrim içi ortamda düzenlenmektedir.
Makale Etkili İK Çalışanlarının six Özelliği Bu makale, etkili İK profesyonellerinin sahip olması gereken altı temel yetkinliği ve bunların iş dünyasındaki etkilerini ele alıyor. Okuyun Makale Etkisiz İş Yerlerininin 7 Alışkanlığı Verimsiz şirketleri erken tespit etmenizi sağlayan rehber niteliğindeki yazımızda verimsiz iş yerlerini ve kötü çalışma koşullarını önceden nasıl fark edebileceğinizi öğrenin.
Markalaşma, kurumların kalite, güven ve başarı sağlaması yönünden büyük önem arz etmektedir. Bu read more applicationın amacı, marka varlığının oluşturulması ve bu oluşturulan varlığın korunması için gerekli stratejik çalışmalarla geliştirilip temel alt yapıyı sağlamaktır.
Misyon ve vizyon belirleme: Kurumun Web bir misyonu ve vizyonu olmalı. Bu, kurumun temel değerlerini, hedeflerini ve öğrencilere sağlamayı amaçladığı deneyimi belirlemek açısından önemli.
Eğitim kurumlarının marka değerini yükseltmek için bir dizi strateji ve çaba gerekiyor. İşte bu noktada, kaliteli eğitim ve öğretim standartlarını sürdürmek temel bir unsur olarak karşımıza çıkar.
Öte yandan birden fazla akademisyen ve uzmandan alıntılar yaparak kavramı tanımladım. Diğer yandan kendi görüşlerimi de ekleyerek marka kavramına dair tamamlanması gereken büyük resmi noktalamaya çalıştım.
Yerel ve resmi referanslarla markayı ele alırken global bir resmi referansla markanın tanımına değinmemek olmazdı. Bu sebeple Amerikan Pazarlama Birliği’nin markayı nasıl tanımladığına da bakalım. Amerikan Pazarlama Derneği’ne göre marka;
Canlı soru-cevap oturumlarına katılarak, Rüzgar Mira Okan'a imaj yönetimi ve kişisel marka hakkında merak ettiklerinizi sorabilirsiniz.
Stratejik Marka Yönetimi Eğitimi sonunda eğitime katılan kişilere sertifika verilmektedir. Stratejik Marka Yönetimi Eğitimi bitiminde alınan sertifika, kişinin stratejik marka yönetimi alanındaki bilgisini belgelemesini sağlar.
Bu kültür, bir şirketin çalışanları arasında bir bağlılık ve birlik duygusu oluşturan unsurları içerir. Kurum kültürünü oluşturan unsurlar aşağıdaki gibi sıralanabilir:
Kurumlar, artık sadece yaptıkları işlerle başarılı olamayacaklarını anladılar. Kurumların başarısı ve devamlılığı için, kapital gücü kadar, ona ruh veren insan gücü ve oluşturduğu kültür de önemlidir.
Dolayısıyla “Kurum kültürü nasıl geliştirilir?” sorusuna verilecek en değerli cevaplardan bir tanesi de çalışanları da aktif olarak işin içine katmaktır. Kurum kültürü işe alım süreçlerinde de oldukça önemli ve gereklidir.
Uluslararası bir firma olmak sizin çalışmalarınız ve bağlantılarınızla ilgili. Ancak Marka Yönetimi Kursu, markanızı uluslararası platformlara hazırlamayı ve bu platformlarda onu yönetmeyi öğretecek.
Marka Yönetimi alanında kariyer yapmak isteyenler, Pazarlama alanında yönetici ve yönetici adayları, Kariyerine Marka Yönetimi alanında yön vermek isteyenler, Kurumlarda Kurumsal İletişim Uzmanı olup kendini geliştirmek isteyenler, Marka Yönetimi konusunda kişisel gelişimine katkıda bulunmak isteyenler, Yükselmek isteyen orta düzey çalışanlar, Farklı birimlerde ve mesleklerde olup ekip yöneten tüm yöneticiler ve propertyımcıları için uygundur.
Report this page